LE CARE, OU COMMENT PRENDRE SOIN DES HOMMES ET DE LEUR RÉPUTATION

UNE CONVICTION STRATEGIQUE ORIGINELLE : L’HOMME A LA SOURCE DU SENS

La raison d’être et la vision de toute forme d’organisation sont fondamentalement incarnées par des décideurs, équipes dirigeantes composées d’hommes et de femmes. Ce sont ces hommes et ces femmes qui font la force d’un enjeu, et donnent du sens à l’action économique ou publique. Peu importe la nouvelle donne médiatique et les nouveaux jeux d’influence, ce sont toujours, et peut être plus que jamais, ces hommes et ces femmes qui incarnent le sens.

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ACCOMPAGNER LA SOLITUDE DU DIRIGEANT

Si le décideur est hyper actif, toujours très sollicité dans les dimensions de son entreprise, il est aussi en attente d’une écoute attentive, d’un recul bienveillant, et d’une lucidité constructive. Le dirigeant est toujours résolument seul dans ses prises de décision et l’expression de ses choix. C’est pourquoi, il doit pouvoir compter sur des regards extérieurs, s’appuyer sur des analyses croisées et des considérations « out of the box », utiles pour réduire des risques de défiance d’opinion de plus en plus importants, et consolider sa stratégie de façon pérenne et éclairée.

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L’IDEE JUSTE, A LA SOURCE DU THOUGHT LEADERSHIP

C’est en revenant au cœur même de ses enjeux, et en les challengeant avec impertinence, qu’il parviendra à construire un thought leadership légitime, susceptible d’être incarné avec authenticité et cohérence. C’est tout le pari du Cabinet de stratégie d’influence OLICARE : accompagner les décideurs dans la construction et l’expression de leur thought leadership.

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UNE APPROCHE « SUR-MESURE », TOTALEMENT PERSONNALISEE

Prendre soin de la réputation des dirigeants, c’est être capable d’imaginer, à chaque fois de façon totalement originale, l’idée et le dispositif sur-mesure qui permettront de se distinguer visiblement dans son univers. Par expérience la cabinet OLICARE estime qu’il n’existe aucune recette de communication miracle, aucune possibilité de dupliquer les stratégies. Pour construire le thought leadership de ses clients, OLICARE met en œuvre des dispositifs conçus « sur-mesure » pour porter chaque enjeu spécifique, et atteindre les objectifs particuliers de chacun de ses clients. Parce que chaque dirigeant est unique, et parce que les objectifs de chacun sont spécifiques, OLICARE rassemble et orchestre des expertises de haut niveau et de toute nature, au service de ses clients.

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